重庆市符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。

　　符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

　　即：我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天。

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　　重庆并未明确规定产假什么时候开始休。根据《女职工劳动保护特别规定》，产前可以休假15天。

　　重庆的产假一共是178天，重庆产前可以休假15天，可以根据自己的情况决定什么时候开始请假。下面重庆本地宝就为大家介绍一下！

　　重庆的产假2021年11月25日起符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十日，即98+80=178天。

　　重庆产假期间享受在岗职工同等待遇。不过，目前生育津贴还是按之前的128天来实施。

　　重庆产假对非重庆户籍在渝工作的女职工适用，与女职工本人的户籍所在地是否在重庆没有关系。

　　重庆二胎晚育女职工产假可以休多少天？重庆符合二胎政策的晚育女职工的可休产假天数是多少？

　　重庆产假对非重庆户籍在渝工作的女职工适用，与女职工本人的户籍所在地是否在重庆没有关系。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，其中，患宫外孕的，产假为30天（《重庆市职工生育保险暂行办法》规定）；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　有生育保险的，怀孕4个月以下流产:生育津贴=单位上年月平均缴费工资/30天X15天，详见下文。

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　【导语】：重庆市符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。

　　符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

　　即：我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天。米乐M6 米乐M6官方网站米乐M6 米乐M6官方网站